李新平，男，1965年8月生，博士研究生在读，中共党员。

2006年下学期担任2003级管理科学专业三个班《决策理论与方法》和《毕业论文写作指导》课程教学工作，2004级管理科学专业《决策理论与方法》课程教学，同时还担任2005级管理科学专业《微观经济学》课程的教学工作，学期工作量超过300课时。

2007年上半年承担05管理本科和05人力资源宏观经济学的教学工作，宏观经济学是一门理论性比较强的课程，我把理论教学和社会热点问题结合起来，采用案例教学法，教学效果很好。同时担任04级管理科学本科预测方法与技术的教学工作，认真备课、阅卷，学生反映很好。

2007年下学期担任06会计两个班、06人力资源本科班的微观经济学的教学工作，微观经济学和宏观经济学都是理论性很难的课程，我非常注重教学方法的使用，使学生既能学到知识又学起来轻松。

2008年上期担任2006人力资源和管理科学本科两个班的《宏观经济学》教学工作。

实践教学上，2007年上半年担任2003级管理科学本科班学生的论文指导，2008年上半年又担任2004级国际贸易毕业学生的论文指导，有两个学生的论文被评为优秀论文。2007年上学期参与2004级管理科学本科学生中期实习的指导工作。

参与了由谭镜星院长主持的省社科基金委托课题《民营企业制度研究》的研究工作，该课题获湖南省第九届优秀社科成果二等奖。

发表学术论文10余篇。

完成邵阳学院课题《民营企业文化竞争力研究》。申报省社科基金课题《中小企业融资制度变迁与创新研究》并获立项。

新宁县举办的处级干部培训作题为《推进新型工业化，促进新宁新崛起》的讲座。

中国人民银行中层干部培训做了题为《宏观经济金融分析》的讲座。

邵阳市豫湘工贸集团干部培训做了题为《企业文化竞争力》的讲座。

邵阳经委组织的企业家培训上作了题为《民营企业文化竞争力》的讲座。

获得2006年度青年教师优秀课堂教学奖，2006年度教学文件和批改作业优秀奖，指导学生论文2007、2008年获得优秀论文奖，获得2006年度邵阳学院优秀教师称号，2007年度邵阳学院优秀教学质量奖。